现在我们各行各业都离不开网络了，我们购物、出行、生活、学习、就医、等都离不开网络，网络安全小到我们个人的隐私，财产，大到我们公共资料，国家安全。
现在网络安全已经是迫在眉睫，但是我们的网络安全技术人才却非常紧缺，现在你不妨自己去招聘平台搜索1下相关职位，薪资水平基本都在13万之间。
可能还会有增长的趋势。
顺便我也整理了大概3家企业对网络安全岗位的职责要求，也就是你的工作任务。
网络安全工程师工作职责1
1.对企业信息系统的现状、运行状态、运营问题、安全、效率进行系统诊断
2.根据诊断结论分析，并制定解决措施
3.提出操作系统结合应用系统各方面优化意见，提升信息系统管理水平
4. 掌握机房服务器、网络设备、安全设备等设备的配置、调试、排故以及操作系统的安装与调试
5. 对防火墙、VP恩、入侵检测、网络攻击、漏洞扫描、系统加固待安全技术的制定和实施
6.负责公司网络系统、计算机软硬件及信息系统的维护与管理
网络安全工程师工作职责2
1、负责公司产品和系统的渗透测试/安全测试；
2、负责对攻击、入侵、漏洞、终端等安全风险现状、趋势做深入分析，并搜集和分享威胁客户安全的情报；
3、负责和客户进行安全事件的沟通接洽以及应急响应；
4、熟悉安全攻击的行业趋势，提高公司在事件响应中的能力；
5、负责公司产品安全设计的审核以及安全SDL建设；
6、负责公司信息安全体系建设和维护。
网络安全工程师工作职责3：
1.协助商务团队回应投标中的网络安全要求
2.评估网络安全漏洞对业务的影响
3.支持和批准网络安全威胁和风险评估
4.定义产品线的网络安全策略并建立安全路线图
5.管理和推动漏洞补救和网络事件响应的关闭
6.支持对网络安全过程的审核客户/供应商
7.为设计团队开发产品网络安全特性提供专家指导
8.从网络安全的角度审查关键的设计文件规范、架构、用户手册
9.负责产品线的网络安全敏感数据证书，登录/pwd
如果你想找1家靠谱的网络安全培训学校，不妨关注1下网络安全，新兵训练营。
这个是已网络攻防为1体的系统，可以把主流平台的网络安全事件，纳入到系统，然后把我们的学员新兵投入到“战场中”进行实战模拟演习。
学生可全面观察、测量、分析呈现的网络空间事件，再将学生投入“网络沙盘”中学习环境=工作环境，开展技术角色岗位轮换学习过程=工作过程，在实战中积累各种任务经验学习经验=工作经验，快速建立岗位适应能力，单1任务、复合任务、综合演训3个梯度持续进阶；通过可视化、可量化的考核评估方式，鉴定网络安全人员的能力。
快速、批量培养具备网络安全共性基础1专多能的人才。
创新构建出“学了能练、练了能验、验了能战”网络安全人才培养模式。
网络是万变的，所以我们基地提出了“演万变网域、练百战精兵”的科学理念。
利用君事化的演练让我们学到真本领，并且从我们这里走出去的学员，也非常收到企业的青睐。
在后期的就业环节：我们会根据学员的整体能力及就业意向，开展就业推荐，届时会有单位到基地开展专场招聘或者安排学员到心仪单位考察、面试。
在就业推荐阶段，依据不同学员的自身情况，会做就业分级推荐，这里的分级无就业高低之分，更多在于“量体裁衣”式开展就业推荐。
让学员尽可能找到自己适合的企业或者岗位。
适合自己才是好的。
赵老师从事职业教育多年，工作经验丰富，专注于紧缺职业工种，有经历才有感悟，无1技之长给很多年轻人带来的困惑，青春年华挥之则去，时光不复，我们1定要利用有效的时间，既要抓住机遇，认准方向，找准赛道 ，又要脚踏实地，这样您才能在社会更快的立足。
更快的承担家庭的责任，实现自我价值的体现。
人生才会变的越来越美好！如果您也在寻找1个未来有奋斗动力，符合国家当前人才的需求的职业，那么可以来电咨询我
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