北京企业办理《人力资源服务许可证》专业代办指南

1、人力资源服务许可证核心价值

《人力资源服务许可证》是北京市人社局颁发的开展人力资源服务的法定资质，企业办理后可合法经营：

✅ 职业中介服务人才招聘/猎头

✅ 人才供求信息收集与发布

✅ 人才推荐与招聘代理

✅ 人力资源外包服务

✅ 人力资源管理咨询

2、北京地区办理特殊要求

1场地标准

实际办公面积≥50平方米需提供房产证或租赁合

独立办公空间不可使用虚拟地址

通过现场核查我们提供场地预检服务

2人员配置

5名以上专职工作人员

需具备大专以上学历

至少1人持有《人力资源管理师》证书

全部人员需缴纳北京社保

3资金要求

注册资本不低于50万元

需出具验资报告或银行资信证明

3、专业代办全流程服务

1. 前期评估

免费企业资质诊断

场地合规性预审

人员配置方案优化

2. 材料制备

专业人员资格审核

管理制度文件编制

申请表格规范填写

全套材料预审校对

3. 正式申报

北京市人社局系统线上申报

线下窗口材料递送

进度实时跟踪

4. 现场核查预约制

核查前专业指导

场地布置标准化

人员问询模拟演练

5. 取证服务

许可证领取

电子证照下载

后续使用指导



4、必备材料清单

1主体资格文件

营业执照副本经营范围含"人力资源服务"

公司章程工商调档最新版

法定代表人身份证

2场地证明文件

房产证复印件/租赁合同剩余租期≥1年

办公场所平面图

现场实景照片我们协助拍摄

3人员资质文件

5名员工学历证书复印件

人力资源管理师资格证书

近3个月北京社保缴纳证明

4管理制度文件

人力资源服务管理制度

服务流程规范

客户投诉处理机制

信息安全保障措施

5、常见问题解答

Q：人员社保不满3个月能否办理？

A：可以，我们提供社保补缴解决方案

Q：许可证有效期多久？

A：3年有效期，到期前60天需办理延续

Q：分公司能否使用总公司资质？

A：不可以，每个实际经营地址都需单独办证