面对职称论文,很多人都无所知从,并不知道如何下笔,以前在这里说过了职称论文的具体格式,但是有了格式还要有内容。
通常除了高校教师评高级职称,以及医生需要核心论文以外,其他的中小学教师,大型企业以及其他事业单位,基本都是需要普刊的。
所谓普刊就是指非核心的省级以及国家级刊物。
这些刊物大部分审核相对松,但是不允许抄袭。
很多人投稿给我的时候,我都发现文章只不过是从百度随便翻翻下载的1篇,这样的文章会为将来埋下隐患。
首先就是审核通不过,直接导致不能发表,编辑部都要对自己的稿件负责,太差的稿件影响期刊整体质量,久而久之导致期刊本身掉价。
更糟糕的是,抄袭的期刊甚至可能引来版权纠纷。
因此目前普遍使用查抄袭软件对稿件进行审核,超过30%抄袭的不予发表。
就算有的期刊不查抄袭,发表了,将来上网的时候也还是会审核抄袭状况,尤其是cnki,审核尤其严格。
发表了上不了网,虽然有的单位不在乎,但是等于失去了1道价值。
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