申请劳务派遣许可证资料:
1劳务派遣经营许可申请书;
2营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
3公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
4经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
5法定代表人的身份证明;
6劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;
7拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本;
8劳动合同文本;
9劳务派遣单位职工名册;
《劳务派遣经营许可证》由人力资源社保部统1制定样式,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。
人力资源服务许可证的办理流程:
1、受理:对申请机构提交的材料及时审理。
2、审查:对申报材料齐全的,人力资源和社会保障行政部门在受理申请之日起20日内审查完毕。
对提供材料不完备的,随时告知申请机构予以补正。
3、实地考察:工作人员到现场开办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察。
4、发证:符合条件的,予以批准,颁发《人力资源服务许可证的》;不予批准的,应当说明理由。
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