提升学历,不要掉进含金量的“陷阱”里!
不要纠结成人学历的含金量,因为你不可能再回去读全日制。
不要纠结有没有用了现在没有用,要用你没有。
如果你萌生过提高学历的想法,我以专业的视角建议你尽快报名。
因为虽然考取学历的过程不难，但是时间得够,早1天开始,早1点毕业
政策变化前拿1个属于自己的毕业证书......
1直以来,通过非全日制学历提升的学历就饱受争议。
有的人认为非全日制学历不被企业认可,在部分HR眼中犹如虚设,真的是这样吗
在社会招聘市场中,学历高的简历和学历低的简历被严格区分,放在不同位置。
有人就叫屈了,学历低又怎样了,学历并不能体现个人的真本事
但很抱歉,招聘市场有1个公认的潜规则,就是把学历当做初选的筛选标准。
之前某个节目上,1名HR透露了当前的招聘规则“本科毕业生的简历会被收集起来,非本科毕业生的简历会被直接放弃。
”
该HR表示,虽然这种行为等同于“1棍子打死1船人”,但本科毕业生的综合素质普遍高于非本科毕业生,因为他们的教育背景、资源等等就有高低之分。
在现代社会中拼搏的我们,许多交往关系和社会圈子确实还得自己去搭建。
但是，在资源不对等、不能讲行交换的时候。
人家是不会跟你建立关系的。
然而,如果你有学历就不1样。
“学历”是对未来你将拥有资源的国家证明。
学历不只是1张纸,更是1块你人生中的垫脚石。
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