考初级会计后不1定能直接上岗，以下从企业要求、个人能力等方面具体分析：
企业用人要求方面
部分小型企业或特殊情况：1些小型企业财务工作相对简单，业务量少，可能对会计人员的经验要求不高，更看重人力成本和证书资质，会愿意招聘仅有初级会计证的人员直接上岗，让其在工作中慢慢积累经验。
比如1些刚成立的小公司，可能会招聘初级会计人员担任出纳或简单的账务处理工作。
大中型企业和规范企业：这类企业财务工作复杂，分工细致，对会计人员的综合能力要求高。
除了初级会计证，还要求有1定的实操经验、相关软件操作技能等，希望新员工入职后能迅速适应工作，减少培训成本，往往不会让仅有初级会计证而无经验的人员直接上岗。
个人能力与经验方面
仅有理论知识：初级会计考试主要考查会计实务和经济法基础两门科目，通过考试意味着掌握了1定的会计理论知识，但实际工作中，像账务处理、税务申报、财务软件操作等都需要实践经验，仅有理论知识可能难以独立完成工作任务。
具备实操经验：如果在考取初级会计证的同时，通过实习、培训或自学等方式积累了1定的实操经验，如能熟练使用财务软件、会编制简单的财务报表等，那么直接上岗的可能性就会大大增加
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