全新消费分润模式代言人合伙人

不知道大家有没有发现，现在大部分用户消费习惯不再是单向的买卖关系，而是从对产品的关注进化成，通过消费的产生信任，认同品牌价值，进行愿意主动分享。


而现在市面上的商业模式，采用的都是通过分享、邀请用户，来获得相对应的奖励。
但是这样获得的奖励始终是有限的，并且后续用户的发展也会有1定的疲累。



我们公司最近新开发了1款模式，主要是用来激励用户的积极性，平台也可以不用在推广这点上1直苦恼。


那么这是什么模式呢？代言人+合伙人，全新消费分润模式，1次付出，终身受益，用户即从消费者变成消费商。


模式玩法其实也很简单，主要分为4个身份体系：代言人、销售员、合伙人以及高级合伙人。


代言人身份怎么获得呢？

代言人：用户可购买指定产品成为代言人，享受按消费排名的代言人奖励。


销售员：在活动中购买产品的用户即可成为销售员，成为销售员后，即可享受1个直推奖励。


合伙人：则是需要通过完成平台设置的条件，升级为合伙人，这样可以享受按成为合伙人后的时间顺序排名的合伙人奖励。


高级合伙人：这个身份的晋升机制则是合伙人也需要通过平台设置的条件来晋升，而成为高级合伙人的奖励是享受全平台的利润分佣。



这个模式的1个最大好处是什么呢？

主要的就是代言人是以消费顺序排名为基础的1个奖励机制，当用户在平台购买产品后，刚好在第1百名，那么就可以获得1个代言人的身份。


如A用户刚好是第1百个购买这个产品的，那么就可以获得代言人身份，那么这1百位代言人都可获得后面用户购买的产品利润的10%。


这个产品利润如何分配呢？

举个例子：如平台中1款白酒的总销售额是10W，这个白酒的毛利率是30%，而毛利是3亿元，那么代言人收益=单品利润收益3亿元10%=3000W/100人=30W/人。


但是也可以设置为几个阶段，如1100人、（此处数字已屏蔽）人、（此处数字已屏蔽）人，主要是看平台的实际运营来设置。



而合伙人其实也很简单，晋升机制是由平台设置，从用户推广员合伙人高级合伙人。


合伙人享受全平台分红，按全平台销售利润与合伙人对应的比例享受合伙人奖励；

如：

种子轮 1100名：5%

天使轮 （此处数字已屏蔽）名：5%

C轮 （此处数字已屏蔽）名：5%

D轮 （此处电话号码已屏蔽）名：5%

而高级合伙人则是享受对应身份设定的全平台总销售利润1定比例的分红池分红资格。



这个模式其实越早入场，享受的收益那么就越高，并且消费即可销售有全平台分润，收益也是永久续存的。


以上就是关于两款全新模式：代言人、合伙人的玩法分享，如需了解整个模式的资料，app开发，可私信或关注作者。