艾蓓生七星创客模式裂变引流新玩法

随着互联网时代的发展，对于市场营销环境与参与者的能力，都提出了不同的要求。
销售者要有新的技能去迎合消费者的消费心理，而互联网也不再仅仅是为市场提供1个销售的平台。


在销售方式与消费模式上都打破了原有的模式，形成了1个全新的环境，不管是内容还是形式，都极具现代化的。



而今天小编给大家分享的是1款颠覆传统思维，不以产品差价为盈利点的商业模式——艾蓓生7星创客模式。


这款模式1开始是在华南地区流行，而后开始66续续有小伙伴询问到小编这里，那么今天小编给大家讲1下艾蓓生7星创客这个模式的原理。


艾蓓生7星创客模式是以7星创客+总裁+董事为基础架构，整合了33复制、22复制、级差等营销模式。


举例：用户购买2580元的产品成为创库，创客推荐其他用户购买时，第1单的推荐奖励是10%，第2单的推荐奖励是20%，第3单的推荐奖励是70%，以此33循环。
而用户复购时，可1律享受5折的购买优惠。



那么在艾蓓生新0售模式中，创客推荐3个创客后，成为1星代理，拿团队业绩3%。
当1星代理在团队中培养2个1星代理后，晋升为2星代理，拿团队业绩5%。


2星创客培养两个2星创客，升级3星创客，拿团队业绩7%；

3星创客培养两个3星创客，升级4星创客，拿团队业绩9%；

4星创客培养两个4星创客，升级5星创客，拿团队业绩11%；

5星创客培养两个5星创客，升级6星创客，拿团队业绩13%；

6星创客培养两个6星创客，升级7星创客，拿团队业绩15%；

7星创客培养3个7星创客，升级总裁，总裁拿公司流水的3%；

总裁培养3个总裁，升级董事，董事拿公司流水的5%；

培养3个7星创客升级总裁，总裁拿公司流水的3%的加权分红；

培养3个总裁升级董事，董事拿公司流水的2%的加权分红。


而艾蓓生营销模式系统，针对7星创客+总裁+董事，还设置了级差的1个奖励，在上面列表中小编也已经写出来。



而在这个模式中有两个亮点：1、1星代理晋升到2星时，两个1星代理的团队业绩必须满5万；

2、伯乐奖，当创客级别达到3星代理及以上星级代理时，可以拿自己伞下所有创客级差奖励的百分之百。


以上就是艾蓓生7星创客这个模式的1些大致内容，当然，如果你有1些好的模式想法，也可以与小编1起讨论。