三三滑落分红门店帮扶计划

模式方案应用举例：


33滑落分红门店帮扶计划

——拥有经销商身份，天天享受平台分红



前言：

1、33滑落系统的概念：

所谓的33复制滑落系统就是以3为基数，逐级复制发展的1种模式，也被人们称为是“3轨制”。
再通俗1点的解释就是你自己只要推荐3个经销商，并且通过告诉他们正确的推广方法，协助他们自己也发展下1个3个经销商。
以此类推，那么你产生的收入就是3的倍数，这就是重复收获的33复制系统。




2、 33滑落系统的优势：

正所谓计划永远赶不上变化，在微商遍地的时代，各种模式蜂拥而上，33复制滑落系统就是微商的独特想法的体现。
它的低门槛，高收益的特点，引得很多网友纷纷加入这种新模式。
同时它的操作也十分的简单，就是通过无限的复制来获得巨大的收益。
矩形的赚钱方式颠覆传统的买卖赚钱。
它的运行规则 33复制系统本着互帮互助的理念，开始不断发展下线经销商。




第1部分：直推奖100元
V1P礼包：￥499元 ，获得 推广权益

权益：

分享会员奖励100元


第2部分：分红奖160元

经销商：发展3个V1P伞下有3人团队架构，自己发展或者上级滑落

1.享有经销商分红池全球分红资格，每新进1个订单，60元进入经销商分红池，给所有经销商天天分红。



2.分享会员奖励100元/人



经理：培养3个经销商伞下团队满33团队架构9人，自己发展或者上级滑落

1.享有经理分红池全球分红资格，每新进1个订单，20元进入经理分红池，给所有经理天天分红。



2.分享会员奖励100元/人

3. 同时可以享受经销商级分红池



总监：培养3个经理伞下团队满333团队架构27人，自己发展或者上级滑落

1.享有总监分红池全球分红资格，每新进1个订单，20元进入总监分红池，给所有总监天天分红。

2.分享会员奖励100元/人

3.同时可以享受经销商级、经理级分红池



总裁：培养3个总监伞下团队满3333团队架构81人，自己发展或者上级滑落

1.享有总裁分红池全球分红资格，每新进1个订单，20元进入总裁分红池，给所有总裁天天分红。

2.分享会员奖励100元/人

3.同时可以享受经销商级、经理级、总监级分红池





董事：培养3个总裁伞下团队满33333团队架构243人，自己发展或者上级滑落

1.享有董事分红池全球分红资格，每新进1个订单，20元进入董事分红池，给所有董事天天分红。

2.分享会员奖励100元/人

3.同时可以享受经销商级、经理级、总监级，总裁级分红池





联创：培养3个董事伞下团队满（此处数字已屏蔽）团队架构729人，自己发展或者上级滑落

1.享有联创分红池全球分红资格，每新进1个订单，20元进入联创分红池，给所有联创天天分红。

2.分享会员奖励100元/人

3.同时可以享受经销商级、经理级、总监级，总裁级、董事级分红池



第3部分：福利奖：40元

1.豪车奖：预留5元/订单 ，给所有总裁奖奔驰宝马预留基金；

2.先锋奖分红：15元/订单

前3名：130%210%38%，其他均分。
13个月取前30名，后增加到50名截止

4.公益金：5元/订单用于健康公益慈善

5.商学院：10元/订单，给讲师和商学院团队奖励

6.旅游奖：5元/订单，团队旅游预留基金