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6盘水市“5个着力”推动高质量充分就业
从6盘水市人力资源社会保障局获悉，今年以来，6盘水市着力稳岗位、保重点、提技能、优服务、兜底线，全力推动实现高质量充分就业。
着力稳定扩大就业岗位。
全面落实稳就业政策措施，加大政策宣传力度，推动惠企稳岗政策精准落实、高效直达，充分释放政策红利。
认真落实社保补贴、社保降费率等各项惠企政策降低企业社保负担；用好用活创业担保贷款、按规定兑现创业扶持补贴，大力支持创新创业。
着力保障重点群体就业。
高校毕业生是有望进入中等收入群体的重要方面，技术工人也是中等收入群体的重要组成部分。
6盘水市聚焦高校毕业生、农村劳动力等重点群体所需所盼，制定《6盘水市落实〈贵州省高校毕业生留黔行动实施方案〉任务清单》，整合各级部门资源开拓岗位、优化政策、强化服务，全力推进高校毕业生就业增收；做实“1＋3”清单服务，加强信息监测，动态掌握就失业状态和需求，用好“省外输出就业”和“省内拓岗就地就近就业”两条渠道，全力帮助农村劳动力移就业和就近就地就业。
着力技能提升扩中提低。
技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，对缓解就业结构性矛盾，推动高质量发展具有重要意义。
6盘水市紧扣“技能中国”“技能贵州”行动，全面推进“人人持证、技能6盘水”建设，大规模开展职业技能培训，打造“凉都羊汤工”“凉都家政工”“凉都护理工”等培训品牌。
通过推进技能提升，推动劳动力由“普工”向“技工”变、由农民向工人变、由低收入群体向中高收入群体变。
截至2023年6月底，开展补贴性职业技能培训10628人次。
着力优化服务促进就业。
聚焦打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务体系，提升劳动力市场供需匹配效率。
建立双“1＋3＋N”就业工作机制，完善“1中心4平台”基层公共就业服务，实施“6211”机制，布局建设0工市场，开展培训劳务品牌创建活动，搭建“线上＋线下”供需对接平台，不断完善公共就业服务体系，更好地服务稳就业保就业促发展惠民生。
社保代缴适合那些企业？
1初创型公司：把社保开hu、人事社保交给代理公司，省了行政人事的人工成本又享受专业的服务。
2异地分公司：属地化管理，跨区域he法用工；保障员工，降低风险。
3发展型公司：专业的事情交给专业的公司来做，认真发展公司的业务。
4拟上市公司：优化人力资源成本结构，做大市值，规避各种风险。
5个体工商号户：协助个体工商户he法合规参保，享受专业的人力资源服务。
我司介绍：提供全国范围社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务
骏伯人力集团成立于2003年，是1家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。
骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，400多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。
骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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