五年制高职生为什么通过专转本考试上本科很重要

5年制高职生为什么通过专本考试上本科很重要
2023年5年制专本考试已经落下帷幕，这场被很多5年制高职生认为是改变命运的考试也牵动着数万学生个家长的心。
为什么这些年江苏省5年1贯制高职专本考试会得到社会的广泛关注？主要是我们5年制高职生进入全日制本科1生当中可能有且只有1次这样的机会。

高职生考上本科就那么重要？每当有人提出本科文凭重不重要的时候有些人会拿盖茨，乔布斯说事。
但盖茨是哈佛辍学，乔帮主是里德辍学。

再拿1个例子：两个人1高1矮，同站在1堵墙前看风景，个高的看得见，个矮的确看不见。
只有个高才会说梯子不重要。
如果你是个高的恭喜你；如果你是个矮的那么请用梯子。
文凭好比梯子，当你个矮的时候就需要，当你用到的时候就很重要。

在国内，环境所限，现在的环境看重你的学历不看你的能力，有些人1辈子都被文凭这张纸所制约。
想要达到自己的梦想，却因为1块绊脚石要走弯路没有这张纸我们像傻子1样被踩来踩去，被用人单位拒之门外。
为什么我不把精力用在这张纸上然后1劳永逸呢？多花点经历升本科会很有用的。

1个成熟的社会制度下学历教育就成了区分社会阶层几乎唯1的工具。
也就是说1个人在整个教育制度的过滤之后拿到的文凭，几乎能决定能够在哪个社会阶层生活。
前段时间看了1个调查说74%的中国网友支持聘用有能力但持假文凭的人。
我相信这74%的人大部分都没有文凭，但这大部分对假文凭都趋之若鹜说明什么问题？这些没拿到文凭的人，肯定是觉得这个社会对他有太多的限制了，迫使他们只能在某1个阶层去工作，他们不得不靠文凭去往上爬。

再拿公司招聘来说吧。
大的公司招聘1个岗位会有很多简历投过来，文凭这东西肯定是最省事的筛选方法了。
如果有100份简历，20个是本科80个是专科或者高中，那么合适的肯定是在本科当中了。
对1个素未谋面的应聘者我根本看不到你能力，唯1让我知道你的能力的就是文凭了。
HR在面对成千上万封简历的时候，实在是没有时间和精力去了解那些学历不高的人究竟有多么强的个人能力。
绝大部分HR要做的是按照公司的招聘规定挑选符合规定的员工，而不是去寻找旷世奇才。
要么多付出1些努力获得文凭、要么工作后付出更多努力去让别人不关心文凭。

看看现在文凭在生活和工作中能看什么吧。

1、找工作首先看学历，相信不用我多说；2、单位里学历定工资，1般本科生大均比专科生1个月多500元左右，有的公司甚至多达1000多元；3、升职机会多，你的能力可以胜任，但没有本科文凭就没有竞选资格；4、考证的资格，很多考证多有学历要求；5、考公务员的资格，大多数公务员岗位都要求本科学历才有资格报考；6、职称的评定；7、出国留学8、落户大城市，不要说北上广，南京已经出台了相关的政策，可想而知学历的重要性。

综上所述，我们高职生取得1个本科学历是多么的重要。