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2023年南京社保标准：企业交1110.02元，员工交481.87元，合计1591.89元/人/月。
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减征降费助企发展，南京医保3年累计为企业减负超100亿元
2023 年，再次启动新1轮的降低医保缴费费率工作，再降职工医保单位缴费率 1 个百分点，由 8% 下调至 7%，截至 8 月底，累计为 23.8 万余户用人单位减负约 17.72 亿元，预计全年减负 29 亿元。
" 对我们企业来说，‘提质、降本、增效’是重头工作之1，如何能‘稳中求进、加速发展’是1个需要持续攻坚的课题。
" 熊猫电子集团有限公司相关负责人给记者算了1笔账，" 医疗保险作为1项必要成本支出，费率的降低等价的是成本的减少。
今年新1轮的医保费率下调，从 8% 下降到 7%，预计能为我们企业节省 530 万元左右的用工成本。
从 2020 年医保部门开始实施减征降费政策，我们已累计节省用人成本 2168.68 万元，降本成效可见1斑，这对于我们企业而言是实实在在、可感可知的数字。
" 该负责人说，他们将减少的用工成本有效地化为前进的助力，投入到企业生产、创新发展的可用之地，集中发力做强、做优、做大高新电子、数智装备产业。
" 面对南京市 23.8 万户参保企业的规模，我们不断优化退费工作流程，边学边改，创新各方共赢的工作机制。
" 市医疗保险管理中心主任钱国荣介绍。
据了解，为实施好此次降费率退费工作，南京市医疗保险管理中心在征求部分大型企业的意见后采用企业确认、按日结算、按周支付的退费模式，3个月来已累计完成主动申报退费单位 8 万余户。
为企业多想1点，自 6 月中旬开始，对未主动确认对公账户的参保单位，市医疗保险管理中心将服务前移，通过与税务部门进行数据共享建立合作机制，将足额缴费参保单位的降费率退费通过其在市税务部门登记的缴费账户进行返还；对未足额缴费的单位，从税务部门撤回征集重新按照新费率核定收取医保费用。
多措并举将惠企助民政策落地落实，1家都不能少。
南京市医疗保险管理中心还成立了工作专班，单独安排场地配备工作人员，保证线下办事的企业随到随办，满意而归。
了解到，截至 8 月底，此次医保降费率共为全市 23.8 万余户用人单位减负约 17.72 亿元，完成 13 月份降费率退费 7.31 亿元。
南京社保代理的服务流程：
1、初步zi询：接受客户zi询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进1步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
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