宁波平面设计培训哪里靠谱，平面设计难不难

培养目标：注重培养技能全面，实战能力超强的“能手”型人才。
设计人生：技能拓展与实际运用、行业规范与合同、设计人生、毕业设计：作品、求职面试沟通技巧、工作心态与综合素质的提升、毕业实习 推荐工作。

宁波平面设计培训学校课程内容：
美术知识：素描、速写、色彩；平构、色构、立构；平面手绘P0P商业海报等;
平面软件：PS图像处理、CDR绘图设计、A1绘图设计、1D排版
设计理论：平面设计原理，字体设计、标志设计包装设计、版式设计、品牌策划 V1S设计
阶段1 美术强化课程训练
1.素描：专指用于学习美术技巧、探索造型规律、培养专业习惯的绘画训练过程，明确素描的基本概念，掌握素描的各种表现形式，提高审美和造型能力。
通过静物写生，学习构图、比例、透视、明暗、空间等基本造型元素。
重点加强对结构素描的训练。

2.色彩：色彩是通过眼、脑和我们的生活经验所产生的1种对光的视觉效应。
色彩课程介绍了色彩的基本原理,认识熟练掌握色彩的原色、构成规律、配色和冷暖色在设计中的应用。
掌握运用色彩表现空间及结构的能力让学员发现、观察、创造、欣赏着绚丽缤纷的色彩世界。
学习色彩构成原理，掌握色彩，提高色彩感觉。

3.速写：速写顾名思义是1种快速的写生方法，是设计师眼、手、心与物象瞬间交流的艺术反映形式。
画好线条，利用线条的长短、松紧、延伸、扩张使设计构思不断呈现在纸面上，形成视觉的和谐美感，造型变化以便做到快速、精确、完整的表现。
培养学员的概括总结能力和快速手绘能力，也是后期室内手绘的入门课程。

4.平面构成：平面构成是视觉元素在2次元的平面上，按照美的视觉效果，力学的原理，进行编排和组合，它是以理性和逻辑推理来创造形象、研究形象与形象之间的排列的方法。
学习平面构成原理，平面构成概述与发展
5.色彩构成：色彩构成即色彩的相互作用，是从人对色彩的知觉和心理效果出发，把复杂的色彩现象还原为基本要素，利用色彩在空间、量与质上的可变幻性，按照1定的规律去组合各构成之间的相互关系，再创造出新的色彩效果的过程。
通过学习色彩构成原理，掌握色彩构成规律，提高色彩感觉，掌握运用色彩表现空间及结构的能力。

6.立体构成：立体构成是研究物体的空间结构的空间存在形成及构成规律的1门学科，通过线、面、体的基本特征和组合规律，了解立体在空间构成中的无限可能性，提高学员的造型能力和空间思维能力
7.平面手绘：P0P商业，P0P广告和传统广告对比的优势、P0P海报制作中的注意点和特殊表现手绘、P0P手绘人物、P0P手绘字体、P0P手绘图案
阶段2平面软件
：是美国AD0BE公司研发，位图格式，重点在于图像处理和绘图制作，是平面设计、效果图设计、动画等必不可少的软件。
通过各项设计案例了解和掌握各项工具、文件、编辑、图像菜单的应用，图层、通道、蒙版的应用技巧和滤镜的使用，各面板的使用，熟练操作该软件进行专业图像处理、图片的修复与合成等
：是美国AD0BE公司研发，矢量图格式，设计行业重要矢量绘图软件，广泛应用于海报设计、标志设计、包装设计、出版和网页制作等领域，是平面设计行业必不可以的1个软件之1。

：矢量图形的绘制、印刷排版和文字编辑处理于1体的平面设计软件。
结合PS,A1等相关设计软件可以制作出各种广告设计图。
通过案例练习，熟练操作该软件各项工具、菜单指令
排版： 学习排版设计的基本法则，使用方法与技巧，工具箱、快捷键的使用，是出版物、书籍、报纸杂志等长文档高级排版制作的软件。

阶段3实践与理论
1.广告设计：广告、海报设计、广告创意、构图与草图绘制、P0P设计、DM设计，冲击消费者视觉感、实际案例系统讲解广告设计策略、定位。
从0开始策划并设计出1套完整的平面广告、
2.图形创意：图像创意在平面领域应用相当广泛，入广告、包装、服装等图形创意的作用是关键的，使生活空间变得更加幻丽多彩！
3.字体设计：字体设计在平面设计中应用极为广泛，字体设计好坏直接关系1个标志、1张海报等广告媒介的成败，如何做好字体设计，对刚接触设计行业的设计师是个头痛的问题。

4.包装设计：手提袋、食品包装、包装箱、礼盒等系统讲解；包装设计表现角度，包装设计表现手法包装设计直接表现，包装设计间接表现
5.版式设计：版式设计理论全课程，版式设计的范围课涉及到报纸、杂志、书籍、画册、产品样本、挂历、招贴、唱片封套等平面设计的各个领域
6.书籍装帧设计：书籍封面设计、护封设计、书套设计、正文设计、扉页设计。
1封面设计：2版式设计:3书形设计
7.标志设计：标志英文为L0G0，是表明事物特征的记号，它以易识易别的物象，图形或文字符合直言观言，除表示素描，代替素描之外，还具有表达意义，情感和指令行动等作用。

设计：V1通译为视觉识别系统，设计到位的视觉识别系统，是传播企业经营理念建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

9.毕业作品整理：以所学知识，重新梳理平时练习的案例，以企业设计师的思维重新定义设计作品的高度，完成具有高质量的毕业设计作品，迎接企业面试机会。

10.岗前综合能力提升：就业心态、面试技巧、团队协作。
学校给予就业服务，每人多家企业挑选，对接好企业面对面面试。
学员就业后老师以辅导员的身份解决工作中碰到的专业问题。