未来的伟大事业是“以人为本”。
企业的竞争归根结底就是企业人才的竞争。
学历已经成为1个单位和工作在“身份证”和通行证上,没有学历,就没有好的工作,更不用说晋升的机会了。
任何组织都依赖于人才的创造和发挥,也为人才提供了广阔的空间和发展舞台来展示自己的才能形势和社会发展的要求也对人才提出了更新更高的要求。
因此,推进企业人才战略建设就是要推进企业发展和提升核心竞争力的重大战略决策和重要举措。
任何经济组织都迫切需要建立1个1种有利于提升企业源动力的人才战略模式。
学历是1个企业对1个人的认可。
企业招聘的首要条件是学历。
在同等条件下,企业将优先录用受过高等学历的人才。
学历就像垫脚石,没有学历,你连工作的大门都进不去。
关于发展,你还能说些什么
也许有人会说,我将来创业不需要学厉,这是1个大错特错的主张。
现在,李开复、李彦宏、张朝阳这些成功的企业家,其中没有硕士、博士或以上学历。
1些没有知识的暴发户可能在短期内拥有物质财富,但他们 终不是被自己毁灭,就是被富有的第2代毁灭。
在1些国有企业中,学历对晋升和发展尤为重要。
当今社会 学历提升已然是非常重要的事情 没有1个好的学历文凭 在生活和工作中多多多少少都会遇到阻碍。
所以既然目前我们有这个提升学历的条件和平台,能让更多的学生提升自己的学历,那么请加入我们,并了解我们,我们相信1定能给你1个更好的发展平台,你值得拥有,宁波邦元教育欢迎你的加入
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