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宁波工程造价培训 对工程造价的看法

2022-08-19 4
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类型:
建筑
形式:
押一付一
学费:
1.00
区域
宁波-海曙
地址
红帮大厦
认证
手机身份证
联系人
宁波上元小宇
信息详细

1、工作前3年:溯回从之,道阻且长。


  毕业前3年,刚从象牙塔走出来,结束漫漫求学路,开始职场生涯,1切都是陌生而艰难的,特别是当选择了工程,工作环境就注定不会好。
成为预算员,先从图纸算量开始。
1根1根翻算钢筋,1层1层计算混凝土、模板、砌体工程量。
跟钢筋翻样、物资部1起对钢筋翻样量、图算量、消耗量,跟物资部1起核对混凝土小票量与图算量的差距,跟劳务队51点1点抠已完工程量、办理进度结算……然后又是计价。
学习清单、定额,学看清单,套项、组价……学做成本分析,分析收入、计划成本、实际成本的差异、分析原因……所说的不过是9牛1毛,因为当预算员真的很忙,在工地上,预算员跟技术员就是 忙的工种,搞现场的奔波得更多,有时还要熬夜打混凝土,更多的是体力上的考验,预算员、技术员就是精神上的考验,预算员就是算不完的量,技术员编不完的方案。


  这个阶段很苦,跟大学时候完全是两码事,有很多人因为忍受不了这种落差,选择行、回去读研。
每个人都有自己的路,无所谓正确与否,只要选择适合自己的就行。
我倒反而觉得能及时认清自己、果断作出选择的人都很有魄力和勇气,也佩服能够在施工企业1步1步慢慢打拼的人,就怕犹豫不决,1会想坚持,1会想行,1会又想考研,犹豫不决在任何情况下都没有用。


  2、工作4到6年:求之不得,寤寐思服。


  这个时候如果你还在施工企业做造价,那么恭喜你,初进施工这个坑带来的不适应你已经克服了,积累了1定的工作经验,工作能力获得了1些肯定,开始成为部门的业务骨干,还在去年因为任劳任怨被评为年终优秀,公司和项目上的领导开始把你培养成为商务负责人,进而是商务经理。
当然,肩上的担子更重了。
虽然部门来了新的预算员,虽然算量、对量、结算等基础工作有人分担,但是还是脱不开手,并且增加了很多棘手的、新手解决不了的工作。
平时多了很多沟通协调的任务,劳务队5不听话了要你协调,现场签证收方推不起走了要你去联系,监理不肯签字等着你去给他发工资,业主不肯审核要你去对接,合同因为价格的问题签不下来,你也要去给各个领导汇报。
总之,在这个阶段会深刻的感觉到身不由己的无力感,竟然能体会到还是1个懵懂预算员的幸福。
本身职级上没有多大提升,工资也没涨多少,天天操不完的心,项目上几十个管理人员,就等着你去以1己之力把整个项目扭亏为盈,项目经理和部门经理都对你寄予厚望,负责任惯了的你因为工作上的压力连续好几天失眠。


  想想这个时候再辞职行有点晚了,行就意味着要从头开始,不吧又觉得有点坚持不下去了。
左思右想还是选择再坚持坚持,在工作上再加把劲儿,争取争取提个职级涨点工资。
虽然有点厌恶现在的工作环境,但是领导同事都还不错,靠着这份工作,也买了房子和车子,娶了媳妇儿,从这点上还是要感谢工地。

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