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首创“灵活就业”保障体系 宁波迎难而上保就业强创业稳经济
密织灵活就业“保障网”
就业是经济的“晴雨表”，是最大的“民生工程”，是社会稳定的重要保证，更是共同富裕的应有之义。
而灵活就业也成为当下新的挑战和难题。

今年初，宁波围绕灵活就业岗位的特点，持续强化政策供给、服务提升、权益保障，打造灵活就业“十有”综合保障体系，宁波市人社局等19个部门联合推出15项具体措施，完善灵活就业人员职业生涯全生命周期服务。

中国宁波青年大学生创业大赛
除了法规政策层面的改革创新，宁波还不断拓宽就业渠道，为灵活就业人员打造“线上+线下”就业供需对接平台。
通过“甬上乐业”数字平台的灵活就业专区，灵活就业人员可以发布自己的就业需求，或与上千个灵活就业岗位进行匹配，实现快捷上岗、灵活就业。

重点人群不仅有就业的难题，更有抗风险能力低的实际困难。
宁波在全国首推政府引导推动的灵活就业专属普惠保障——“灵活保”，为灵活就业人员织密保障网。

每人每天0.6元，政府报销1半，在甬工作的所有灵活就业人员均可投保，参保年龄上限提高至65周岁。
“灵活保”自6月25日正式开放线下办理渠道，截至目前，已有3.7万人次投保，覆盖包括但不限于各类单位临时辅助工种、网约配送、建筑业等。

“宁波将进1步挖掘就业潜力，加大对灵活就业特别是新就业形态劳动者的政策支持和服务供给，让更多灵活就业人员在这里安心就业、暖心生活。
”宁波市人社局相关负责人说。

为梦想领航 当好青年创业“合伙人”
6年前，怀揣着“想要拥有自己的事业”这样1个梦想，还是大2学生的赏吉飞，义无反顾投身创业大潮，迈出了拥抱梦想的第1步。
如今，他创立的公司已为100余家大中型企业提供服务，带动就业45人，产值达4500万元。
今年4月，包括赏吉飞在内共有9人被评为2021年度宁波市大学生创业新秀，他们获得宁波政府部门提供的每人1次性10万元奖励。

宁波这座城市张开双臂迎接着更多的追梦人，积极当好青年创业的“合伙人”。
从创业担保贷款帮助创业者拿到创业启动资金，到创业场租补贴减轻创业者创业成本，从为创业者提供社保补贴到创业带动就业后给予1系列优惠政策，对于青年创业者的贴心服务渗透方方面面。

为进1步增加创业项目孵化成功率，宁波不断深化“4有”创业服务品牌，做到每日有创业咖啡、每月有创业沙龙、每季有创业集市、每年有创业大会，线上线下累计服务创业者近65万人次，持续激发创业创新活力。

选择骏伯宁波社保代理的优势：
1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；
2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；
3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

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