代缴3亚员工社保机构，3亚正规社保公司，3亚5险1金代买
nbsp; nbsp;单位员工怎么缴纳社保？随着社会的发展，越来越多的人对社保有很深的概念与认识，甚至衡量企业有没有帮助员工购买社保，是判断这家企业福利的第1标准，因为1家大公司，甚至是1家发展得越来越好的公司都是会选择帮企业员工购买社保的，那么假如企业在东莞开设分公司，还未注册分公司，亦或觉得帮员工缴纳社保等人事工作比较麻烦，可以怎么做呢？可以将社保公积金外包给专业的人力资源公司，让专业的人力资源公司帮助员工代交社保公积金。
企业公司由骏伯人力代理购买社保的好处有可以节省的主要工作：
1 成本显著降低，直接成本：可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种。
2 间接成本：不用另设人事部门，减少事务性工作！
3 减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
4 1旦出现员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。
5 1旦公司有女员工怀孕，贵公司只需要提交员工相关资料与证明即可。
由代理公司到社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，交到贵公司。
6 贵公司不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
7 简化公司流程，降低企业成本。
参保人领取养老待遇的条件是什么？
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，
3、因病或非因工负伤，男年满50周岁，女年满45周岁，有医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
3亚社保代理服务内容：
1、招聘录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业zi询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规zi询。
我司介绍：提供全国范围社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务
骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大631省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
我司全国社保公积金代理城市分布如下：
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