沈阳正规社保代缴机构，代交2023年沈阳社保公司

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沈阳市人社局握牢社保运行“稳定器”
就业和社会保障是牵动千家万户的重大民生问题，是群众幸福感、获得感、安全感的重要刻度指标。
3月23日，沈阳市就业和人才服务中心主任李建国在“振兴新突破、我要当先锋”主题系列新闻发布会上，介绍了今年沈阳市人社局在全力推动就业和社会保障工作实现新突破方面的重点工作。

下1步，沈阳市人社局将以实施社会保障“4提升”工程为抓手，持续完善社保体系，稳步提高保障水平，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

1是参保扩面提升工程，引导有意愿、有缴费能力的灵活就业人员、新业态从业人员、农民工等参加企业职工基本养老保险；积极推动城乡居民基本养老保险适龄参保人员应保尽保；加快推动公务员参加工伤保险工作。
以事业单位、中小微企业为重点推动失业保险参保扩面；开展“社保政策送上门、强化服务暖人心”活动，走入企事业单位及基层群众中开展社会保险政策宣传，着力打通政策落实“最后1公里”；引导和促进更多灵活就业人员在沈阳参加职工基本养老保险，每月新增参保人数不低于1500人。

2是助企纾困提升工程，加强对就业容量大的服务业、小微企业等稳岗扩岗倾斜支持，推动政策精准落实、高效直达；延续实施总费率为1%的阶段性降低失业保险费率政策至2023年8月31日；借助“沈阳业市”舒心就业服务平台不断扩大失业保险政策宣传范围，采取“免申即享”的方式向企业主动推送政策服务信息，让各项惠企惠民政策走进社区村，提高企业和失业者对政策的知晓度和受益率；按时足额发放各项失业保险待遇，切实发挥失业保险保生活、防失业、促就业作用。

3是经办服务提升工程，实施“周末不打烊、网办不跑腿、自助不排队”的社保经办模式，健全线上、线下、自助办理“3位1体”的服务体系，实现企业养老保险网办率超过90%；持续推进社保卡工作，完成用卡环境升级和第3代社保卡制发，进1步扩大社保卡应用场景，为全市社保卡持卡人提供优质社保服务；着力推动社保数字化型，大力推行网上申报，开展“不见面”业务受理，持续推进1网通办、跨省通办、1卡通用。

4是基金监管提升工程，常态化筛查疑点数据，用信息系统和联网大数据技术规范基金运行；着力提升基金监管信息化水平，提高非现场监督应用效能，及时发现基金风险点，提高风险治理能力保证基金安全；深入推进基金管理风险防控，继续开展企业职工养老保险提前退休、工伤保险基金、失业保险基金专项核查，以0容忍态度严厉打击欺诈骗保、套保、挪用贪占各类社保资金的违法行为。

沈阳社保代理的服务对象
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要1家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第3方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

我们的客户：联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中国人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中国平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人性家具、中国水电、长虹。

我司介绍：提供全国范围社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务
骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大631省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
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公司：广州骏伯人力资源有限公司沈阳分公司