创意温泉年会-预算篇

组织1场创意温泉年会活动，旨在为员工提供1个放松身心、增强团队凝聚力、同时享受乐趣与奖励的机会。
以下是1个基本的策划框架及预算方案示例，具体细节可根据公司规模、预算限制、员工偏好及场地条件进行调整。


1、活动主题
“温泉之旅，温暖同行” —— 结合自然温泉的治愈力量，促进员工间的情感交流与团队协作。


2、活动时间与地点
时间：选择1个周末的两天1夜，避开业务高峰期。

地点：选择交通便利、设施完善、环境优美的温泉度假村。

3、活动流程
第1天
上午：集合出发，途中进行团队建设小游戏，如“真心话大冒险”、“快速问答”等，增进了解。

中午：抵达度假村，享用欢迎午餐。

下午：分组进行温泉体验，设置不同主题的温泉池如药草池、牛奶池、按摩池等，鼓励跨部门交流。

傍晚：自由活动时间，员工可选择继续泡温泉、参加瑜伽课程或散步于度假村内。

晚上：举行年会晚宴，包括表彰优秀员工、颁发奖项、员工才艺展示等环节，晚宴后可安排篝火晚会或户外电影放映。

第2天
上午：组织团队建设活动，如户外拓展、寻宝游戏或团队烹饪比赛，增强团队协作能力。

中午：享用告别午餐，期间进行活动总结与反馈收集。

下午：自由活动，员工可选择继续享受温泉或其他休闲设施，或提前返程。

4、预算方案示例，具体价格需根据实际情况调整
交通费用：根据参与人数和交通工具如包车计算，预计人均￥200。

住宿费用：双人标间或家庭套房，考虑不同级别房间，平均每人每晚￥500。

餐饮费用：3餐+茶歇，预计人均￥300/天。

温泉及活动费用：包括温泉门票、瑜伽课程、团队建设活动等，预计人均￥400。

年会策划与执行：包括场地布置、音响灯光、奖品采购等，预计总费用￥20,000按200人计算，人均￥100。

意外保险：为每位参与者购买旅行意外险，预计人均￥10。

其他杂费：如紧急医疗包、纪念品等，预留总费用￥5,000人均￥25。

5、总预算
假设参与人数为200人，总预算约为￥240,000，人均预算约为￥1,200。


6、注意事项
提前与度假村沟通，确保所有活动安排得到落实。

考虑员工的不同需求和健康状况，提供多样化的活动选择。

强化安全意识，确保活动全程安全有序。

鼓励员工反馈，活动结束后收集意见，为未来活动提供参考。