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天津塘沽金城家政服务有限公司致力于满足中高端家庭用工需求，十7年家政服务经验，用心，专业为客户解决月嫂、育儿嫂、保姆、护工等多项家庭服务，并得到客户的喜爱和信赖。


公司拥有超前的经营理念和完善的培训服务体系。
为您提供安全可靠，专业高效，高品质，高附加值的全方位家政服务。
采用目前国际家政行业先进的管理模式和管理手段，为雇佣双方提供完善的售前、售中和售后服务。



1、背景调查：为阿姨备案，并且链接13亿人口官方身份证中心，全面核查阿姨身份证信息，信用报告，确保阿姨无记录史、无不良记录非失信人。




2、严格培训：金城家政阿姨来自全国各地推荐，入户需经公司岗前培训，定期有岗位提升培训，以及母婴护理，育儿辅食，催乳产康，婴儿早教，小儿推拿、护工养老、高端家政等专业的技能培训，雇主可实地参与考察。




3、健康合格：上户阿姨持体检报告上户，1般检查、血常规、尿常规、乙肝5项、胸透等。




4、团队服务：公司提供1 N式团队服务，即1个阿姨入户，后备1个团队为您量身服务。




售前客服，家政顾问，母婴顾问，早教顾问，营养顾问，心理顾问，售后督导全程服务。




5、迅速匹配：公司有海量阿姨资源库，可及时帮您匹配合适的阿姨。




6、海量阿姨：公司每周举办雇主阿姨见面会，现场有大量优质阿姨可供洽谈选择。




7、免费换人：对阿姨不满意，合同期内可更换阿姨，减少您的后顾之忧。




8、员工管理：公司免费提供阿姨员工管理服务，可帮助客户代发工资，计算考勤，请假管理。




9、售后督导：公司督导顾问专属售后，在线1对1实时服务；定期对阿姨进行督查、技能提升及心理辅导；雇主可在公司内部系统进行点评和建议反馈，阿姨提升服务质量。




10、全员上保险：公司为每1位雇主\阿姨上保险，责任保险各20万；各项意外事故造成的伤害和财产损失保险理赔合计45万元；雇主还可根据需要追加保额，保障您的财产安全。




11、方便快捷：公司提供多种面试方式，可视频面试，见面会选人，1对1咨询，上门面试等多种面试方式，让您不再为找阿姨烦心劳力，提升效率。



对于上班宝妈来说， 糟心事情莫过于宝宝太小谁来带？1方面需要工作与老公1起支撑家庭，1方面又放不下太小的宝宝，以前是个难题，但是现在不是，可以花钱找人来看。
随着人们思想观念的变，找人看孩子也不是像从前单纯的照顾吃喝，更重要的是早起教育。
让孩子在适当的时候得到智力开发、语言锻炼，提高孩子各方面的能力。
所以育婴师这个职业成为当下热门家政服务，通过对家政市场的了解，育婴师现在需求旺盛，想要找育婴师都要提前几个月预订，否则根本找不到。
月嫂朋友希望为给孩子找1个专业育婴师，找了很久也没找到只能等，这1等就等了小半年，你会认为夸大其词，其实在童伴育婴师中心经常发生的事情，月嫂咨询了童伴育婴师中心王经理，她和月嫂说这不是公司等育婴师 长时间的客户，这是因为目前育婴师是供不应求，能够真正持证上岗的育婴师更是寥寥无几， 重要因为童伴育婴师中心育婴师安排老师为每1个客户不同的需求，安排自家育婴师前往工作。
掌上育婴发现现在整个家政行业都在大力培养育婴师人才，但是还是满足不了寻求市场。
特别是高级育婴师，经常同时有10个家庭等待上岗，有些人甚至愿意出高价。
据了解，育婴师的收费每月在4000元至10000元不等。
育婴师为何这么少？育婴师之所以供不应求1方面是职业标准比较高，要有爱心、耐心和责任感，还要口齿清楚、会讲普通话，并且需要具备1定的学历。
而且1般来说3045岁这个年龄段更受欢迎，学习更易吸收。
另1方面是很多人之前都做了月嫂，工资也都不错，也就没有考虑育婴师。
育婴师作为1个朝阳行业备受追捧的背后也说明市场需要更好的规范，很多商家为了蝇头小利打着育婴师的幌子，等你付了钱之后可能安排个月嫂去做育婴师，所以家长们在选择育婴师的时候1定要小心谨慎，找正规专业母婴服务机构。
比较正规的母婴服务公司有很多，大家可以实地参考，择优选择。
童伴育婴师中心严选之路，3证齐全，签约育婴师更放心。
童伴育婴师中心的育婴师都3证齐全，身份证、健康证、育婴师证，童伴育婴师中心的育婴师都是签约育婴师。
童伴育婴师中心对育婴师的考核制度也非常严格，从前的工作经历1律不算数，在童伴育婴师中心都从0学起，童伴育婴师中心育婴师都培训后上岗，真正做到能为雇主服务，照顾好宝宝，让雇主放心。
童伴育婴师中心要求育婴师不断提升学习。
育婴师定期就回到公司学习，定期组织育婴师交流活动，提升自己，总结上户的不足，众人是柴火焰高，大家会把上户的经验互相分享，互相总结，这样有利于自己更好的成长。