姜堰会计实务培训，劳务派遣税率处理

　　姜堰会计实务培训，劳务派遣税率处理

　　姜堰上元职业培训

　　曹老师

　　姜堰人民中路东方不夜城2号楼2楼上元教育

　　劳务派遣税率

　　1、1般计税方法，1般纳税人的税率为6%。


　　2、小规模纳税人的税率为3%。


　　3、差额计税方法，无论是1般纳税人还是小规模纳税人开具的税率都是5%。


　　4、1但选用差额计税，则不能进行进项税抵扣。


　　1、劳务派遣差额征税条件

　　1劳务派遣企业应依法与被派遣劳动者签定劳动合同。


　　2用工单位和被派遣劳动者之间没有劳动雇佣关系。


　　3劳务派遣企业按规定为被派遣劳动者支付工资、福利、上缴社会保险费包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等，下和住房公积金。


　　2、收入的确认

　　劳务派遣企业应以向用工单位收取的全部价款包括代收付给被派遣劳动者的工资、社会保险费和住房公积金等，下确认收入。
开具全额增值税发票。


　　3、增值税差额征收规定

　　以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为增值税纳税基数。
以下成本可以差额扣除。


　　1劳务派遣企业支付给被派遣劳动者合理的工资。


　　2为被派遣劳动者缴纳的社会保险费和住房公积金等。


　　3以被派遣劳动者的工资为基数，按照规定的比例和标准据实列支的职工福利费、职工教育经费和实际缴的工会经费，可以扣除。


　　4人资公司应以被派遣劳动者通过银行等金融机构实际支付工资凭证、社会保险费和住房公积金缴纳凭证及其他合法有效凭证作为扣除凭证。