人力资源在乌鲁木齐的重要性

类型：: 技工

学费：: 1.00元

区域: 乌鲁木齐-水磨沟-八道湾

认证: 手机身份证

联系人: 马艳

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人力资源在乌鲁木齐的重要性
人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。
经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的1切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是1切资源中最宝贵的资源，是第1资源。
人力资源包括数量和质量两个方面。
人力资源的最基本方面，包括体力和智力，从现实应用的状态，包括体质、智力、知识、技能4个方面。
人力资源与其他资源1样也具有特人力资源、可用性、有限性。

人力资源的6大特征：
能动性、两重性、时效性、社会性、连续性、再生性
管理是使命，管理是1种科学，但是管理亦是人，管理的成功就是管理人的成功，每种失败是管理人的失败，是人在管理，而非势在管理，1位管理人的思想、献身、正直及风格决定了管理的好坏。
所以作为1位人资资源管理者是相当的重要。

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