四级人力资源报考要求 江阴上元人力资源培训班
2023-03-09
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- 类型：
- 教育/人力/市场
- 形式：
- 押一付一
- 学费：
- 100.00元
- 区域
- 无锡-江阴
- 地址
- 上元教育(江阴校区)
- 认证
- 手机身份证
- 联系人
- 小缪老师
1累计从事本职业或相关职业 工作 4 年 含 以上。
2取得技工学校本专业或相关专业 毕业证书 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生上。
3高等院校本专业或相关专业在校生。
人力资源管理6大模块，是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的1种总结。
具体是指：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。
人力资源HR是社会各项资源中最关键的资源，是对企业产生重大影响的资源，历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。
许多企业就非常重视人力资源的管理。
人力资源配置就是指在具体的组织或企业中，为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。
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