很有必要，首先1建和中级职称属于2个不同的人才评价体系，2者的应用场景也会有所差别。
而且相对来说，取得1建对于职称评审来说，是1个很大的加分项优势，而且1建取得满1定年限，还可凭借该项进行职称申报。
而且相对于官方对于人才的优待政策来说，也是以职称为依据，而并非1建，以浙江省为例，取得1定级别职称即可申请认定为高层次人才，享受住房补贴、购房补贴、租房补贴、子女入学、人才落户等诸多福利。
部分企事业单位中，职称也是直接和薪资等级挂钩的。
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