职称评定整理资料时一定要注意的细节

职称评审工作已经6续开始了，了解职称评审的大家都知道，每年的职称申报工作聚集在下半年，年底公示，次年下.证书。
好多人也就知道个大概得流程，不知道细节，今天就职称评审中的资料清单细节，侯老师给大家讲1下。

1、关于上传上1级证书及证明材料
大家都知道，职称评审工作是逐级申报的，就是说，报中级职称需要提供初级职称，报高.级职称需要提供中级的职称。
这里侯老师讲的是证明材料指的是什么？证明材料指的是红.头.文件和评审表。
很多人都讲，没有这两个东西，当时只打印了个证书。
侯老师明确告诉你，有，如果说您没见，要么在您单位要么在您的档案里边放着，您找1下就行。

2、业绩材料怎么提供
好多人都知道，业绩里边有1项需要提供项目。
但是项目文件太多，有的文件是1整本书，是要把这1本书都扫描出来吗？侯老师的回答，不用。
你就挑重点的就行。
重点的是：立项或合同或中标通知书、图纸、任命文件、竣工验收报告。
有了这几项，内容随便再扫描几页就行了。

3、个人简历
职称评审个人简历，也是重要的1项。
这块重要的是您的工作履历，1定要从毕业时间就开始写，干过几份工作，就写几份。
还有要写您的获奖情况，越详细越好。

4、社保证明材料
社保单位1定要和您申报的单位是相符的，然后就是打印社保证明单，这块看清楚评审文件的要求，文件里都会明确要求你需要提供几月几月的社保单，不是说你提供的多就能行，人家让你提供3个月的，你非要提供3年的，反而弄巧成拙，不符合人家的要求了。

今天侯老师就先分享在这里了，说的这些肯定是1部分而已，具体还有不了解的大家也可以在申报之前私信侯老师；职称申报的人才越来越多，条件要求也严格了，所以满足基本申报条件的人要抓住机会申报，不要等1年又等下1年；希望要评职称人才都能如愿拿到想要的职称证书。