根据陕西省人力资源和社会保障厅发布的通知“全日制院校毕业生初任初、中级职称符合认定条件的,不再进行评审,由具有人事管理权的用人单位或档案托管机构直接认定职称”。
1、职称认定
1认定基本条件
1.遵守法律法规,热爱本职工作,具有良好的思想品德和职业操守。
同时,申报人员要承诺所有申报材料真实可信;
2.按要求完成继续教育培训学习。
每人每年参加继续教育公需课学习不少于24小时不能学时认证,专业科不少于56小时;
3.无相同相近专业学历或学位,无法认定的情况,根据初级评审要求进行申报;
4.实行全国统1考试的专业不再组织职称评审或认定。
2学历、资历条件
认定人员学历,必须为全国普通高等学校毕业生不含5大生,国外学历,必须提供国家教育部门出国留学服务中心的学历认证书;申报专业是指毕业证专业且在认定范围内所涵盖的工程系列专业。
1.应具备下列学历、资历条件之1
1博士毕业当年,单位考核合格后,认定为中级“工程师”;
2硕士研究生,工作满2年以上,认定为中级“工程师”;
3大学本科,工作满1年以上,认定为初级“助理工程师”;
4大学专科,工作满2年以上,认定为初级“助理工程师”。
2.有下列情形之1者,不得申报
1任现职以来出现重大工作事故,造成恶劣影响的;
2个人有严重失信记录,被列入“黑名单”的;
3所提交材料不真实的,取消当年认定资格。
3所需材料
1.档案托管凭证;
2.教育和工作简历;
3.单位工作鉴定1份,并加盖公章;
4.毕业证书、学位证书原件,复印件各1份,身份证复印件1份、联系电话;
5.继续教育:每人每年不少于80学时公需课不少于24学时,专业课不少于56学时;
6.电子照片626像素高413像素宽,文件大小不超过100K,支持JPG格式,要求蓝底。
电子文件命名格式:中级/初级+姓名+身份证号码
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