业绩条件
1聘任工程师期间,在本专业公开出版期刊上发表专业论文2篇须具有1SSN、CN刊号,其中1篇论文可用能够体现专业技术水平的专利成果、技术报告、工程方案、设计文件、技术规范等替代;或在SC1、E1收录的期刊上发表专业论文1篇;或著有本专业学术著作1部;
2作为前5完成人完成3项含以上工程设计、建设、生产、技术改造项目;
3作为前5完成人承担过1项含以上大中型企业的技术创新、成果化,产品研发、应用等项目;
4获市级含以上或省级主管部门授予的有关生产、经营、管理、安全生产等方面荣誉称号;
5获得省部级含以上自然科学、技术发明、科技进步奖等科技奖励;
6获得市级含以上表彰的专家荣誉称号,或入选市级含以上人才工程项目;
7参与突发公共事件处置任务表现突出,获市级含以上表彰或具有市厅级含以上主管部门出具的相关证明材料;
8发明专利1项为前5完成人;或实用新型专利2项均为前3完成人;
9参与完成1项含以上省部级含以上科研项目;
10参与完成1项有关工程技术领域的国家、省部级行业、省级地方含以上技术标准或技术规范等起草和制定,标准或规并颁布实施;
11作为前5完成人解决工程技术关键技术难题,填补行业内某1技术领域空白或对技术有较大提升;
12安置180人含以上就业或年上缴税金250万元含以上。
对不具备规定学历、聘任工程师不满规定年限的专业技术人员,但工作实绩突出,达到上述科研、业绩条件中3条以上,可提前1年破格申报高级工程师。
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