国企、私企、事业单位、劳务派遣评职称不同

评职称的单位1般有国企、民营企业、事业单位这3种，还有比较常见的就是劳务派遣的单位，那不同的单位性质就有不同的申报要求的条件。

1、事业单位：1般就是有空岗，单位配合盖章，学历和业绩条件满足就能申报。

2、民营企业：1.正常签署劳动合同的，有陕西当地的社保，学历和业绩满足申报初、中、高级职称的要求就可以。

2.属于劳务派遣的，实际工作单位和第3方都得是陕西的单位，不接受派遣单位或者实际工作单位有1方是外省的，在满足这条的基础上，两个单位都要给申报职称的材料盖章，如果有1方盖不了材料就不能申报。
除此之外还要看申报人的单位和档案来选择评委会。

3、国企：1.不管是国企的几级单位，单位都在陕西的，内部有评委会的只能走单位内部的评委会，不能走其他的评委会。

2.总公司有评审权但属于外省，在陕西有分公司的，可以评陕西的，需要总公司开具委托函，这样就可以走陕西的评委会。

3.属于国企的下级单位但总公司没有评委会的，需要逐级递交资料到总公司，总公司递交到国资委，国资委再递交到最后的评委会。

4.总公司是外省的且没有评审权的，在陕西有下级单位的，想在陕西评职称，需要总公司所在地的人社厅开具委托函给陕西省，才能评陕西的职称。

5.如果是劳务派遣的，派遣单位和实际工作单位注册地都得是陕西的，有1方不属于陕西都不能进行评审；如果都是陕西的单位，同样要国企单位开委托函，双方公司盖章才能进行申报。

以上就是详细的各种单位性质的申报职称的条件和评审需要的资料。