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孝感：开展“人社惠民政策进万家”活动
为进1步提高人社政策知晓度和覆盖面，11月18日上午，孝感市人社局联合市高新区开展“人社惠民政策进万家”活动，为68家高新区企业宣讲企业职工社会保险经办、就业创业补贴、岗位技能提升培训等7类涉企高频人社政策，发放宣传品、宣传手册。

企业代表说：“很感谢人社局和高新区能提供这么好的平台帮助我们学习了解人社政策，这对我们今后工作和生活都有很大的帮助，也增强了我们企业发展的信心”。

据了解，今年以来，市人社局成立了12个服务企业工作组，由全系统副县级领导干部包保120家重点企业，常态化开展涉企摸排走访、政策宣讲活动，切实为企业排忧解难。
活动开展以来，人社系统近180名干部累计走访企业300余次，收集反馈意见81条，已基本回复落实到位。

下1步，市人社局将针对不同群体深入开展“人社惠民政策进万家”活动，组织政策宣传小分队“进企业”“进学校”“进乡镇”“进社区”“进大厅”，加强惠企便民政策宣传，持续优化人社领域营商环境。

孝感社保代理的服务对象：
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要1家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第3方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

孝感社保代理的服务流程：
1、初步zi询：接受客户zi询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进1步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

我司介绍：提供全国范围社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务
骏伯人力集团成立于2003年，是1家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近22年的行业服务经验。
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骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。

公司：广州骏伯人力资源有限公司孝感分公司
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