新成立的企业申请勘察设计资质时，最低人员配置要求是什么？

新成立的企业在申请勘察设计资质时，最低人员配置要求会根据所申请的具体资质等级和专业有所不同。
通常情况下，企业需要满足以下几方面的基本条件：

1. 技术负责人：必须有具备相应工作经验和技术职称的技术负责人或总工程师。
例如，对于甲级资质，技术负责人应具有大学学历、10年以上工程勘察经验，并至少主持过2项乙级项目或1项甲级项目；同时持有注册土木工程师岩土执业资格或本专业的高级专业技术职称。


2. 注册工程师：需要1定数量的注册工程师，如注册土木工程师岩土、注册结构工程师等。
具体人数由所申请的资质等级决定。


3. 非注册的专业技术人员：除了注册工程师外，还需要配备1定数量的非注册专业技术人员，这些人员也应具有相应的技术职称和工作经验。


4. 其他专业人员：可能还需要配备其他相关的专业人员，如测量员、实验员等，以确保能够全面覆盖勘察设计工作的各个方面。


具体的人员配置要求可以参照《工程勘察行业主要专业技术人员配备表》以及最新的《建设工程勘察设计资质管理规定》及其实施细则。
由于这些标准可能会随时间而更新，因此建议查阅最新版的规定或者直接咨询当地的建设行政主管部门获取最准确的信息。


此外，对于新成立的企业来说，在申请较低级别的资质时，可能对业绩的要求不是特别严格，但仍然需要保证有足够的专业技术人员来支持企业的日常运作和服务提供。
随着企业的发展和项目的积累，才能逐步满足更高级别资质的申请条件。